如何考核業(yè)務員的業(yè)績 ( 業(yè)務員的績效考核方案 )
1. 每個月發(fā)現(xiàn)有潛力客戶的數(shù)量(來源可以是通過公司投資的網(wǎng)絡推廣);2. 每周與有潛力客戶來往的郵件,或者是電話的數(shù)量(考核這個是為了確保業(yè)務員積極地跟進新的詢價);3. 每個月談成的項目的金額,或者取得的訂單的金...
1. 每個月發(fā)現(xiàn)有潛力客戶的數(shù)量(來源可以是通過公司投資的網(wǎng)絡推廣);2. 每周與有潛力客戶來往的郵件,或者是電話的數(shù)量(考核這個是為了確保業(yè)務員積極地跟進新的詢價);3. 每個月談成的項目的金額,或者取得的訂單的金...