24-03-28 01:36:12

銷售績效考核與薪酬管理方案 ( 外貿(mào)部績效考核方法有什么 )

2、曠工半天者,扣發(fā)本人當(dāng)月績效工資的50%,曠工一天及以上者,扣發(fā)個人當(dāng)月績效工資。 3、未交當(dāng)月工作日記者,扣發(fā)個人當(dāng)月績效工資。 銷售人員的績效考核方案2 第一章總則 第一條為加強(qiáng)銷售管理,增加公司經(jīng)營收入,... [閱讀更多]
24-03-28 01:33:08

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資一般多少 ( 外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資待遇? )

綜上所述，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿，毛利潤10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶群，提高客戶滿意度，為公司帶來更多的利潤。同時，也要注重個人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機(jī)會。1%到3%。以一線城市... [閱讀更多]
24-03-28 01:30:15

業(yè)務(wù)人員績效考核方案 ( 業(yè)務(wù)員的績效考核方案 )

員工績效考核策劃方案1 一、考核目的: 規(guī)范和提高員工的服務(wù)意識、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),通過考核提升員工的工作能力、工作積極性,利用經(jīng)濟(jì)這一杠桿作用,推動服務(wù)質(zhì)量、管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高,確保總公司制定的各項工作目標(biāo)順利完... [閱讀更多]
24-03-28 01:27:10

外貿(mào)業(yè)務(wù)員試用期工資 ( 銷售的期望薪資怎么填 )

1. 工資結(jié)構(gòu)決定，外貿(mào)業(yè)務(wù)員都是底薪加提成，底薪普遍都一樣，主要看當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平，和工作年限決定，東莞目前外貿(mào)員的底薪在5000左右，深圳也就是6-7千左右；提成又分按銷售額提成，和按利潤率提成，一般工廠型的業(yè)務(wù)員外... [閱讀更多]
24-03-28 01:24:14

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容和職責(zé) ( 外貿(mào)業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé) )

1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作，組織落實公司年度外貿(mào)業(yè)務(wù)工作目標(biāo)，規(guī)范外貿(mào)業(yè)務(wù)流程;2、負(fù)責(zé)開拓國際市場，了解、搜集市場信息，及同行業(yè)競爭對手的情況，開發(fā)新客戶，與其建立業(yè)務(wù)聯(lián)系;3、國外關(guān)系客戶日常維護(hù)... [閱讀更多]
24-03-28 01:21:08

做外貿(mào)的業(yè)務(wù)經(jīng)理薪資 ( 外貿(mào)業(yè)務(wù)員試用期工資 )

廣州，汽車燈行業(yè)，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500元每月，社保對半(公司和員工分別承擔(dān)50%，不買社保則補(bǔ)貼500元)，責(zé)任業(yè)績3000美金每月，提成按業(yè)績的2%計算(要先扣除3000美金的責(zé)任業(yè)績再算提成)。老板娘就是外貿(mào)經(jīng)... [閱讀更多]
24-03-28 01:18:13

外貿(mào)專員工資水平 ( 外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪5000什么水平 )

取決于個人的工作經(jīng)驗、能力、業(yè)績。1、工作經(jīng)驗：對于外貿(mào)新人來說，由于普遍缺乏工作經(jīng)驗和對行業(yè)的認(rèn)知，工資主要受所在地區(qū)的消費(fèi)水平和平均工資情況影響。2、能力：外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資通常由底薪加上提成以及獎金組成。這種60... [閱讀更多]
24-03-28 01:15:13

外貿(mào)業(yè)務(wù)員銷售額多少正常 ( 外貿(mào)提成一般銷售額幾個點(diǎn) )

根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，一家貿(mào)易公司一個月銷售額200萬元，才可以維持正常的經(jīng)營。貿(mào)易公司指從事貨物和勞務(wù)交易的公司，業(yè)務(wù)范圍包括購買、銷售和進(jìn)行營業(yè)活動，也可以用經(jīng)紀(jì)人或代理商身份從事活動，貿(mào)易公司不論采用哪一種... [閱讀更多]
24-03-28 01:12:12

俄語外貿(mào)業(yè)務(wù)員主要干什么工作 ( 外貿(mào)業(yè)務(wù)員這個職位好做嗎? )

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)7 1. 負(fù)責(zé)公司阿里巴巴店鋪的總體運(yùn)營 2. 能獨(dú)立處理客戶詢盤與訂單成交整套流程 外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)相關(guān) 文章 ：★ 外貿(mào)業(yè)務(wù)員有哪些崗位職責(zé) ★ 外貿(mào)業(yè)務(wù)員的主要工作職責(zé) ★ 外... [閱讀更多]
24-03-28 01:09:10

性格內(nèi)向的人不適合做外貿(mào)嗎 ( 男,29歲,性格內(nèi)向不喜歡說話,從事外貿(mào)業(yè)務(wù)員5年了,沒有任何起色。想換工作不知道做哪行? )

所以我認(rèn)為只要掌握了做外貿(mào)需要的技能就一定可以做好。其實內(nèi)向的人有內(nèi)向的好處，比如更穩(wěn)重，更沉得住氣，更能應(yīng)付枯燥煩躁的工作，有更好的耐力和堅持精神，給人更多的安全感。所以不要去否定自己的性格，要看到自己的外貿(mào)行業(yè)，... [閱讀更多]
24-03-28 01:06:11

性格內(nèi)向的人不適合做外貿(mào)嗎 ( 外貿(mào)行業(yè),性格有點(diǎn)內(nèi)向,不擅長復(fù)雜的社交,能做好嗎? )

搞銷售業(yè)務(wù),性格內(nèi)向都不要緊,但談業(yè)務(wù)時的語言表達(dá)和溝通能力卻是相當(dāng)重要的,如果對語言表達(dá)這點(diǎn)不自信的話,那就最好放棄這種想法當(dāng)然可以！1）如果確實喜歡這個行業(yè)，時間久了就不會內(nèi)向了，反而變的開朗自信！2）內(nèi)向的人，... [閱讀更多]